12月14日，3044AM永利第九届（2023年度）青年科学家（学者）国际论坛——3044AM永利分论坛顺利举办。论坛吸引到来自美国德克萨斯州大学奥斯汀分校、清华大学、中国科公司等海内外多家科研院所的青年学者线上/线下参加，信息学部主任、公司学术委员会主任张桂戌，公司党委书记余佳、经理周爱民、副经理贺樑、特聘教授马利庄及多位教授出席论坛，与青年学者进行学术对话与探讨，论坛由余佳书记主持。

3044AM永利分论坛召开

上午9点，论坛在理科大楼B112正式开始。余佳首先代表公司向参加本次论坛的青年学者及与会师生表示诚挚欢迎。他简要介绍了公司优良的学术传统、教育理念和文化氛围，指出​3044AM永利正在把握全球人工智能发展态势，找准突破口和主攻方向，在培养具有创新能力和合作精神的人工智能高端人才同时，积极推动人工智能和教育深度融合，充分发挥计算机学科优势，促进教育变革创新。他期待各位青年科学家在论坛上分享优质成果，贡献真知灼见，以互学互鉴连接多元世界，以交流合作促进创新发展，在论坛上绽放科技青春光彩。

余佳书记致辞

随后，周爱民从公司的历史沿革、人员结构、人才培养与科学研究等方面详细介绍了公司的整体情况，并着重向与会青年学者们提到，公司围绕“智能+”国家重大发展战略，结合学科传统优势，重点推进与教育、健康、生态等公司特色学科的交叉融合，形成计算机视觉、机器学习、计算机系统和智能教育4大研究方向与8支研究团队的整体布局，并在落地应用和社会服务方面聚焦于智能教育、金融科技、智慧医疗与智能系统，产出一系列创新科研成果。

周爱民经理介绍公司整体情况

在学术报告环节，来自香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学等院校的五位青年学者分别做了主题报告，围绕多智能体强化学习、任务驱动的图像处理方法、全场景解析技术、通用图像质量评价及云网络的演进与架构升级等多个研究问题进行成果分享与学术交流，并与在座教授们展开了深入的学术探讨。

青年学者做学术报告分享

下午线上交流环节，公司人事秘书宋琦向青年学者们做了公司团队队伍体系与人才引进政策的宣讲，针对学者们关心的人才引进选拔标准、团队方向、学科交叉等方面问题，余佳与周爱民分别在线上做了详细解答与回应，希望青年学者们通过本次论坛对公司及公司能有更为全面深刻的了解，也期待大家继续与公司保持良好互动与交流，增进合作。

3044AM永利虚席以待，期待更多优秀青年学者的加盟！